Usluge ustupanja ljudskih resursa

2. Obrazac strukture cene.docx Obrazac strukture troškova angažovanih lica (5 lica – na period od tri meseca) (Popunjava finansijska služba naručioca) R.br. Radno mesto Ukupan broj lica Broj radnih sati po jednom licu Neto zarada po jednom licu Neto topli obrok po jednom licu Neto regres po jednom licu Porezi i doprinosi na teret zaposlenog po jednom licu Bruto 1 po jednom licu Doprinosi na teret poslodavca Bruto 2 po jednom licu Projektovani trošak prevoza po jednom licu Ukupan projektovani mesečni trošak za jedno lice bez PDV-a 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Čistač prosto-rija 5 lica 176 časova 71.280,00 dinara 10.995,00 dinara 11.279,00 dinara 35.022,00 dinara 128.576,00 dinara 19.479,00 dinara 148.055,00 dinara 5.500,00 dinara 153.555,00 dinara 2. Ukupan projektovani mesečni trošak svih angažovanih lica bez PDV-a 767.775,00 dinara 3. Ukupan projektovani mesečni trošak svih angažovanih lica sa PDV-om 921.330,00 dinara 4. Ukupan projektovani trošak svih angažovanih lica za period ugovora bez PDV-a 2.303.325,00 dinara 5. Ukupan projektovani trošak svih angažovanih lica za period ugovora sa PDV-om 2.763.990,00 dinara Popunjava ponuđač: Mesečni iznos provizije po 1 zaposlenom bez PDV - a Mesečni iznos provizije po 1 zaposlenom sa PDV -om Ukupan iznos provizije za 5 zaposlenih za ugovorni period od 3 meseca bez PDV -a Ukupan iznos provizije za 5 zaposlenih za ugovorni period od 3 meseca sa PDV -om 1 2 3 4 Napomena: iznos u koloni 3 predstavlja proizvod kolone 1 x 5 (zaposlenih) x 3 (meseci); iznos u koloni 4 predstavlja proizvod kolone 2 x 5 (zaposlenih)x 3(meseci). R.br. Element cene Mesečni iznos bez PDV-a (za 5 zaposlenih) Iznos za ceo ugovorni period bez PDV-a 1 2 3 1. Unapred utvrđeni trošak angažovanih lica 767.775,00 dinara 2.303.325,00 dinara 2. Ukupan iznos provizije 3. Ukupna ponuđena cena 4. Ukupna ponuđena cena bez PDV-a 5. PDV 6. Ukupna ponuđena cena sa PDV-om Uputstvo za popunjavanje obrasca: Red 1 popunjava naručilac i taj iznos ponuđač ne menja. Red 2 kolona 2 ponuđač upisuje iznos svoje provizije za 5 zaposlenih na mesečnom nivou bez pdv-a. Red 2 kolona 3 ponuđač upisuje ukupan iznos provizije za pet zaposlenih za tri meseca, preuzet iz kolone 3 prethodne tabele. Red 3 kolona 2 ponuđač upisuje zbir iznosa iz reda 1 kolona 2 i reda 2 kolona 2 bez pdv-a. Red 3 kolona 3 ponuđač upisuje zbir iznosa iz reda 1 kolona 3 i reda 2 kolona 3 bez pdv-a. Red 4 ponuđač upisuje iznos iz reda 3 kolona 3. Red 5 ponuđač obračunava i upisuje iznos PDV -a na iznos iz reda 4. Red 6 ponuđač upisuje ukupnu ponuđenu cenu za ugovorni period sa pdv-om. Napomena: Troškovi angažovanih lica projektovani su na osnovu neto cene rada od 405,00 dinara po času i 176 časova mesečno po licu. Navedeni iznosi služe za projekciju troškova i poređenje ponuda. Stvarni obračun vrši se prema evidenciji rada i odsustva, važećim propisima i uslovima rada uporednog zaposlenog kod Naručioca. U _________ Dana ________ ______________________________ Ime i prezime ovlašćenog lica M.P. ___________________________ Potpis Kriterijumi za dodelu ugovora.pdf KRITERIJUMI ZA DODELU UGOVORA I OSTALI ZAHTEVI NABAVKE 1 Naručilac: JAVNO PREDUZEĆE ZA ODRŽAVANJE I KORIŠĆENJE SPORTSKIH OBJEKATA "VELIKI PARK" 107922153 Naziv postupka: Usluge ustupanja ljudskih resursa Referentni broj: 1147/2026 KRITERIJUMI ZA DODELU UGOVORA I OSTALI ZAHTEVI NABAVKE Deo konkursne dokumentacije koji je generisan putem Portala u slučaju kada je naručilac označio opciju automatskog rangiranja ponuda na Portalu javnih nabavki Naziv predmeta / partije: Usluge ustupanja ljudskih resursa Naručilac je definisao kriterijume za dodelu ugovora na osnovu: Cene Izabran način rangiranja prihvatljivih ponuda: Automatsko rangiranje Ostali zahtevi nabavke (koji nisu navedeni iznad kao kriterijumi) Naziv: Rok važenja ponude Jedinica mere: Dan Ograničenja: Ograničena je minimalna vrednost koju ponuđač može da ponudi Minimalna dozvoljena vrednost: 60,00 Ograničena je maksimalna vrednost koju ponuđač može da ponudi Opis i pojašnjenje kriterijuma i dokazi potrebni za proveru: Rok važenja ponude iskazuje se u danima od dana otvaranja ponude. Napomena: U ovom delu navedeni su ostali zahtevi nabavke koji nisu prethodno navedeni kao kriterijumi za dodelu ugovora, a ponuđač mora na njih da odgovori prilikom popunjavanja elektronskog obrasca ponude. Ti zahtevi mogu da se odnose na zahteve nabavke, koje naručilac smatra relevantnim za zaključenje ugovora i koji se mogu numerički iskazati- Rezervni kriterijumi Ukoliko dve ili više ponuda imaju istu najnižu ponuđenu cenu prednost će imati ponuda sa dužim rokom važenja ponude. Primena žreba Ukoliko nakon rangiranja na osnovu kriterijuma za dodelu i rezervnih kriterijuma (ako su definisani) nije moguće doneti odluku o dodeli ugovora, naručilac će ugovor dodeliti ponuđaču koji bude izvučen putem žreba. Naručilac će obavestiti sve ponuđače koji su podneli ponude o datumu kada će se održati izvlačenje putem žreba. Žrebom će biti obuhvaćene samo one ponude koje su najpovoljnije nakon rangiranja na osnovu kriterijuma za dodelu i rezervnih kriterijuma (ako su definisani). Izvlačenje putem žreba naručilac će izvršiti javno, u prisustvu ponuđača, i to tako što će nazive ponuđača ispisati na odvojenim papirima, koji su iste veličine i boje, te će sve te papire staviti u providnu kutiju odakle će prvo izvući samo jedan papir. Ponuđaču čiji naziv bude na izvučenom papiru će biti dodeljen ugovor. Nakon izvlačenja prvog papira naručilac izvlači preostale papire jedan po jedan te shodno redosledu kojim su izvučeni rangira preostale ponuđače. Ponuđačima koji ne prisustvuju ovom postupku, naručilac će dostaviti zapisnik izvlačenja putem žreba.