Osiguranje po partijama

Kriterijumi za dodelu ugovora.pdf KRITERIJUMI ZA DODELU UGOVORA I OSTALI ZAHTEVI NABAVKE 1 Naručilac: SRPSKA AKADEMIJA NAUKA I UMETNOSTI 101511919 Naziv postupka: Osiguranje po partijama Referentni broj: 300 KRITERIJUMI ZA DODELU UGOVORA I OSTALI ZAHTEVI NABAVKE Deo konkursne dokumentacije koji je generisan putem Portala u slučaju kada je naručilac označio opciju automatskog rangiranja ponuda na Portalu javnih nabavki Naziv predmeta / partije: usluge osiguranja Naručilac je definisao kriterijume za dodelu ugovora na osnovu: Cene Izabran način rangiranja prihvatljivih ponuda: Automatsko rangiranje Ostali zahtevi nabavke (koji nisu navedeni iznad kao kriterijumi) Naziv: Bespovratna ulaganja u preventivu izražena u RSD Jedinica mere: RSD Ograničenja: Ograničena je minimalna vrednost koju ponuđač može da ponudi Minimalna dozvoljena vrednost: 800.000,00 Ograničena je maksimalna vrednost koju ponuđač može da ponudi Napomena: U ovom delu navedeni su ostali zahtevi nabavke koji nisu prethodno navedeni kao kriterijumi za dodelu ugovora, a ponuđač mora na njih da odgovori prilikom popunjavanja elektronskog obrasca ponude. Ti zahtevi mogu da se odnose na zahteve nabavke, koje naručilac smatra relevantnim za zaključenje ugovora i koji se mogu numerički iskazati- Rezervni kriterijumi Rok važenja ponude Primena žreba Ukoliko nakon rangiranja na osnovu kriterijuma za dodelu i rezervnih kriterijuma (ako su definisani) nije moguće doneti odluku o dodeli ugovora, naručilac će ugovor dodeliti ponuđaču koji bude izvučen putem žreba. Naručilac će obavestiti sve ponuđače koji su podneli ponude o datumu kada će se održati izvlačenje putem žreba. Žrebom će biti obuhvaćene samo one ponude koje su najpovoljnije nakon rangiranja na osnovu kriterijuma za dodelu i rezervnih kriterijuma (ako su definisani). Izvlačenje putem žreba naručilac će izvršiti javno, u prisustvu ponuđača, i to tako što će nazive ponuđača ispisati na odvojenim papirima, koji su iste veličine i boje, te će sve te papire staviti u providnu kutiju odakle će prvo izvući samo jedan papir. Ponuđaču čiji naziv bude na izvučenom papiru će biti dodeljen ugovor. Nakon izvlačenja prvog papira naručilac izvlači preostale papire jedan po jedan te shodno redosledu kojim su izvučeni rangira preostale ponuđače. Ponuđačima koji ne prisustvuju ovom postupku, naručilac će dostaviti zapisnik izvlačenja putem žreba. Kriterijum za dodelu ugovora.docx Kriterijum za izbor najpovoljnijeg ponuđača je ekonomski najpovoljnija ponuda. Opis Maksimalno mogući broj pondera I a) Profitabilnost – godišnja stopa prinosa fonda za period od 5 godina 20 b) Profitabilnost – godišnja stopa prinosa fonda od početka njegovog poslovanja 20 II a) Efikasnost – broj članova dobrovoljnog penzijskog fonda – aktivnih korisnika po fondovima 10 b) Efikasnost – broj članova dobrovoljnog penzijskog fonda – ukupno korisnika po fondovima 10 III Vrednost neto imovine dobrovoljnog penzijskog fonda 20 IV Sigurnost – struktura imovine dobrovoljnog penzijskog fonda po klasama aktive a) Uslovno rizične hartije od vrednosti 10 b) Rizične hartije od vrednosti 5 v) Visokorizične hartije od vrednosti 5 Ukupno 100 pondera Izbor najpovoljnije ponude će se izvršiti primenom kriterijuma ekonomski najpovoljnija ponuda IKriterijum profitabilnosti - stopa prinosa dobrovoljnog penzijskog fonda: a) Godišnja stopa prinosa fonda za period od pet godina, od 31.12.2020. godine do 31.12.2025.godine, izraženo u %: Promena u %Broj poena do 1% 0 1,01% - 3% 5 3,01% - 5% 10 5,01% - 7% 15 preko 7% 20 Godišnja stopa prinosa fonda za period od pet godina izračunava se po sledećoj formuli: P5 – godišnja stopa prinosa fonda za period od pet godina A – vrednost investicione jedinice na dan 31.12.2025.godine B – vrednost investicione jedinice na dan 31.12.2020.godine b) Godišnja stopa prinosa fonda od početka njegovog poslovanja do 31.12.2025.godine , izraženo u %: Promena u %Broj poena do 1% 0 1,01% - 3%5 3,01% - 5%10 5,01% - 7%15 preko 7%20 Godišnja stopa prinosa fonda od početka njegovog poslovanja do 31.12.2025. godine izračunava se po sledećoj formuli: Pn –godišnja stopa prinosa A – vrednost investicione jedinice na dan 31.12.2025.godine B – početna vrednost investicione jedinice od 1.000,00 dinara N – količnik broja dana od dana početka poslovanja fonda do 31.12.2025. godine i broja 365,25 (kao broja dana u godini) Profitabilnost se ocenjuje na dva nivoa: kao godišnja stopa prinosa fonda za period od pet godina i kao godišnja stopa prinosa od početka poslovanja fonda. Broj poena koji po kriterijumu profitabilnosti ocenjuje posmatrana ponuda jednak je zbiru poena ostvarenih po oba nivoa ocenjivanja. Maksimalni broj pondera po ovom kriterijumu je 40. II Kriterijum efikasnosti - broj članova dobrovoljnog penzijskog fonda a) Broj članova dobrovoljnog penzijskog fonda – aktivnih korisnika po fondovima prikazuje se zaključno sa 31.12.2025. godine prema Statističkom aneksu koji je objavila Narodna banka Srbije. broj članovaBroj pondera Do 15.000 0 15.001 - 20.000 1 20.001 - 25.000 3 25.001 - 30.000 5 Preko 30.00010 b) Broj članova dobrovoljnog penzijskog fonda – ukupno korisnika po fondovima prikazuje se zaključno sa 31.12.2025. godine prema Statističkom aneksu koji je objavila Narodna banka Srbije. broj članovaBroj pondera Do 30.0000 30.001 - 40.0001 40.001 - 50.0003 50.001 - 60.0005 preko 60.00010 Broj poena koji po kriterijumu efikasnosti ocenjuje posmatrana ponuda jednak je zbiru poena ostvarenih po oba nivoa ocenjivanja. U slučaju da jedno Društvo za upravljanje dobrovoljnim penzijskim fondom upravlja sa više dobrovoljnih penzijskih fondova, ponudu dostavlja za svaki fond pojedinačno, odnosno ne može kumulativno prikazati broj članova iz svih fondova kojim upravlja. Maksimalni broj pondera po ovom kriterijumu je 20. III Kriterijum vrednosti neto imovine dobrovoljnog penzijskog fonda Vrednost neto imovine dobrovoljnog penzijskog fonda prikazuje se na dan 31.12.2025. godine, izražena u EUR prema srednjem kursu Narodne banke Srbije na dan 31.12.2025. godine. Neto vrednost imovine u EURBroj pondera do 50 miliona EUR1 50,01 - 100 miliona EUR5 100,01 - 150 miliona EUR10 150,01 - 200 miliona EUR15 preko 200 miliona EUR20 Maksimalni broj pondera po ovom kriterijumu je 20. IV Kriterijum sigurnosti – struktura imovine dobrovoljnog penzijskog fonda po klasama aktive Struktura imovine dobrovoljnog penzijskog fonda se prikazuje kao zbir prosečnih udela pojedinih klasa aktive podeljenih u tri grupe: uslovno rizične HoV, rizične HoV i visokorizične HoV. Uslovno rizične hartije od vrednosti obuhvataju sledeće klase aktive: bankarski depoziti, dugoročne i kratkoročne obveznice i trezorski zapisi Republike Srbije, depozitni sertifikati, dužničke hartije od vrednosti koje izdaju pravna lica uz garanciju Republike Srbije, strane državne hartije od vrednosti, sredstva na novčanim računima u kastodi banci, investicione jedinice otvorenih novčanih fondova. Rizične hartije od vrednosti obuhvataju sledeće klase aktive: akcije koje se nalaze na prime i standard listi Beogradske berze, dužničke hartije od vrednosti koje izdaju strana i domaća pravna lica, dužničke hartije od vrednosti koje izdaju jedinice teritorijalne Autonomne i lokalne samouprave i nepokretnosti koje su u portfoliu fonda. Visoko rizične hartije od vrednosti obuhvataju sledeće klase aktive: akcije domaćih kompanija koje nisu na prime ili standard listi Beogradske berze, akcije stranih pravnih lica. Prosečan udeo pojedinih klasa aktive prikazuje, za period od 01.01.2025. do 31.12.2025.godine. Prosečan udeo pojedine klase aktive se dobija kada se učešća pojedine klase aktive u neto imovini fonda za svaki dan u periodu od 01.01.2025. godine do 31.12.2025. godine saberu i podele sa brojem dana u periodu od 01.01.2025. godine do 31.12.2025.godine. U nastavku je data i formula za izračunavanje prosečnog udela pojedine klase aktive u neto imovini fonda: Prosečan udeo pojedine klase = aktive 2025 učešće klase aktive u neto imovini fonda 01.01.2025. +.....+ učešće klase aktive u neto imovini fonda 31.12.2025. broj dana u periodu od 01.01.2025. do 31.12.2025.godine Prosečni udeli pojedinih klasa aktive koje pripadaju jednoj od tri gore navedene grupe se sabiraju i na taj način se dobija prosečan udeo svake od gore navedenih grupa u neto imovini fonda, u periodu od 01.01.2025.godine do 31.12.2025. godine. Zbir udela sve tri grupe plasmana HoV mora biti 100%. Bodovanje prema kriterijumu sigurnosti se vrši na sledeći način: Uslovno rizične HoV (prosečno procentualno učešće u neto imovini fonda) broj pondera do 70% 0 70,01% - 90% 5 preko 90% 10 Rizične HoV (prosečno procentualno učešće u neto imovini fonda) broj pondera do 5% 5 5,01% - 10% 3 preko 10% 0 Visokorizične HoV (prosečno procentualno učešće u neto imovini fonda) broj pondera do 1% 5 1,01% - 5% 3 preko 5% 0 Maksimalni broj poena po ovom kriterijumu je 20, i ostvaruje ga fonda koji kumulativno ima najveći broj poena za svaku od tri grupe HoV. Napomena: Uz obrazac ponude potrebno je dostaviti sledeće dokaze: 1.Za kriterijum profitabilnosti Ocenjivanje ponuda po ovom kriterijumu biće vršeno na osnovu izjave koju ponuđač daje pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću na memorandum ponuđača, potpisanu od strane odgovornog lica ponuđača o stopi prinosa fonda za period od 5 godina (od 31.12.2020. do 31.12.2025.godine) i od početka poslovanja zaključno sa 31.12.2025.godine. Ukoliko ponuđač ne dostavi traženu izjavu, smatraće se da ponuda ima bitan nedostatak iz člana 144. stav 1. tačka 2. Zakona o javnim nabavkama, jer istu nije moguće uporediti sa drugim ponudama. 2.Za kriterijum efikasnosti Ocenjivanje ponuda po ovom kriterijumu biće vršeno na osnovu izjave koju ponuđač daje pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću na memorandum ponuđača, potpisanu od strane odgovornog lica ponuđača, uz priloženi deo iz Statističkog aneksa poslednje objavljenog na sajtu Narodne banke Srbije. Ukoliko ponuđač ne dostavi traženu izjavu, smatraće se da da ponuda ima bitan nedostatak iz člana 144. stav 1. tačka 2. Zakona o javnim nabavkama, jer istu nije moguće uporediti sa drugim ponudama. 3.Za kriterijum neto imovine fonda Ocenjivanje ponuda po ovom kriterijumu biće vršeno na osnovu NAV izvoda iz kastodi banke, kao potvrde visine neto imovine fonda ponuđača na dan 31.12.2025. godine. Ukoliko ponuđač ne dostavi traženu izjavu, smatraće se da da ponuda ima bitan nedostatak iz člana 144. stav 1. tačka 2.. Zakona o javnim nabavkama, jer istu nije moguće uporediti sa drugim ponudama. 4.Za kriterijum sigurnosti Ocenjivanje ponuda po ovom kriterijumu biće vršeno na osnovu izjave koju ponuđač daje pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću na memorandum ponuđača, potpisanu od strane odgovornog lica ponuđača o prosečnom udelu pojedinih klasa aktive dobrovoljnog penzijskog fonda u periodu od 01.01.2025 do 31.12.2025. godine. Ukoliko ponuđač ne dostavi traženu izjavu, smatraće se da da ponuda ima bitan nedostatak iz člana 144. stav 1. tačka 2.. Zakona o javnim nabavkama, jer istu nije moguće uporediti sa drugim ponudama. Elementi kritetijuma na osnovu kojih će naručilac izvršiti dodelu ugovora u situaciji kada postoje dve ili više ponuda sa jednakim brojem pondera - U slučaju da nakon izvršenog ponderisanja – isti broj pondera dobije više ponuđača, povoljnijim ponuđačem će se smatrati onaj koji je imao više pondera dobijenih po kriterijumu vrednosti neto imovine fonda na dan 31.12.2025. godine. Kriterijum troškova primenom pristupa troškovne efikasnosti za izbor najpovoljnijeg ponuđača. 03 Model Ugovora Partija 2.docx NAPOMENA: PONUĐAČ JE DUŽAN DA POPUNI MODEL UGOVORA, ČIME POTVRĐUJE DA SE SLAŽE SA MODELOM UGOVORA. Na osnovu člana 152. Zakona o javnim nabavkama („Službeni glasnik Republike Srbije” br. 91/19), a u skladu sa Izveštajem o postupku javne nabavke i Odlukom o dodeli ugovora, zaključuje se sledeći: UGOVOR O PENZIJSKOM PLANU Srpska akademija nauka i umetnosti, Beograd, ulica Kneza Mihaila 35, PIB:101511919, Matični broj: 07003218, koju zastupa dr Bojan Bugarčić, upravnik poslova SANU (u daljem tekstu: Organizator plana) i _______________________________________________________________________ sa sedištem u __________ ul. ______________ mat.br. __________, PIB: ___________ koje zastupa _________________________, ______________(funkcija) (u daljem tekstu: društvo) Ugovorne strane su saglasne da organizator plana pristupi _________ dobrovoljnom penzijskom fondu, kojim društvo upravlja na osnovu dozvole za upravljanje fondom ___________izdate od Narodne banke Srbije dana ___________. godine (u daljem tekstu: fond) i da regulišu svoje međusobne odnose kako sledi: Ugovorne strane konstatuju: - da je Naručilac na osnovu člana 52. Zakona o javnim nabavkama („Službeni glasnik RS“, br. 91/19 – u daljem tekstu: Zakon), i Plana nabavki za 2026. godinu, a na osnovu Odluke o sprovođenju postupka, sproveo otvoreni postupak broj 26/2026, za nabavku usluge –dobrovoljno penzijsko osiguranje Partija 2; - da je Društvo dana __________. godine, dostavio ponudu broj _______, za predmetnu nabavku, koja u potpunosti ispunjava zahteve Kupca iz konkursne dokumentacije i sastavni je deo ovog ugovora; - da je Organizator plana u skladu sa članom 146. ovog Zakona, na osnovu ponude br. _______ i Odluke o dodeli ugovora broj:...............od..................2026. godine, izabrao Društvo za predmetne usluge. PREDMET UGOVORA Član 1. Ovim ugovorom organizator plana se obavezuje da vrši uplate penzijskog doprinosa za račun članova dobrovoljnog penzijskog plana (u daljem tekstu: članovi plana), a društvo se obavezuje da prikupljena novčana sredstva investira i omogući povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima članovima plana, u skladu sa zakonom i ovim ugovorom. PENZIJSKI DOPRINOS Član 2. Obveznik uplate penzijskog doprinosa je organizator plana. Organizator plana vrši uplatu penzijskog doprinosa na mesečnom nivou i to u iznosu od ____________ dinara po članu plana, a najviše do maksimalno neoporezivog iznosa. Član 3. Zaključenjem ovog ugovora, fondu pristupa ukupno 157 članova plana. Lični podaci članova plana nalaze se na spisku, čiji su elementi detaljno regulisani čl. 12. st. 1. tač. 4., a koji čini sastavni deo ovog ugovora. Član 4. Nakon stupanja ovog ugovora na snagu, fondu mogu pristupiti i članovi plana koji nisu obuhvaćeni čl. 3. ugovora, bez zaključenja aneksa ovog ugovora, a prema spisku koji organizator plana dostavlja društvu. Član 5. Minimalni iznos penzijskog doprinosa po članu plana iznosi 1.200,00 dinara. Član 6. Penzijski doprinos uplaćuje se u roku od _____ dana od dana dostavljanja fakture. Član 7. Organizator plana, po sopstvenom izboru, može da plaća penzijski doprinos u većem ili manjem iznosu od ugovorenog, ali ne ispod minimalnog iznosa utvrđenog u čl. 5. ovog ugovora. U slučaju da se organizator plana opredelio da penzijski doprinos uplaćuje u visini maksimalno neoporezivog iznosa, usklađivanje visine uplate penzijskog doprinosa sa neoporezivim iznosom organizator plana vrši automatski, bez zaključenja aneksa ovog ugovora. Član 8. Penzijski doprinos može se uplaćivati isključivo bezgotovinski na račun kastodi banke ______________________(naziv banke), račun broj _____________________, na osnovu profakture. Ukoliko penzijski doprinos ne bude plaćen o dospelosti, članstvo u fondu ne prestaje, a društvo nema pravo da isplatu doprinosa traži sudskim putem. NAKNADE Član 9. Naknada prilikom uplate penzijskih doprinosa - naknada za usluge društva obračunava se procentualno od vrednosti uplaćenih penzijskih doprinosa; Naknada za upravljanje fondom - naknada za usluge društva obračunava se svakodnevno, a naplaćuje se od fonda na kraju meseca procentualno od neto vrednosti imovine fonda i Naknada za prenos računa člana plana – naknada za troškove prenosa računa u fond kojim upravlja drugo društvo za upravljanje fondom u iznosu stvarnih troškova prenosa. Naknadu iz st. 1. tač. 1. ovog člana, plaća organizator plana. Naknada je uključena u iznos iz člana 2 stav 2. Društvo jednom godišnje, u skladu sa zakonom, dostavlja članu plana obaveštenje o stanju na individualnom računu. Član plana može u svakom trenutku, bez naknade, da lično preuzme izvod o stanju na individualnom računu u prodajnim mestima društva. Visina naknada iz ovog člana bliže se uređuje pravilnikom o tarifi društva. PRAVA I OBAVEZE UGOVORNIH STRANA Član 10. Društvo je u obavezi da: pre potpisivanja ugovora o penzijskom planu upozna organizatora plana sa prospektom i naknadama koje se naplaćuju, nakon punovažnosti ugovora o penzijskom planu članovima plana otvori individualne račune, na individualnom računu člana plana svakodnevno i ažurno evidentira podatke utvrđene zakonom i opštim aktima društva (podatke o uplatama doprinosa, prinosima, naknadama i isplatama sa individualnog računa), vodi evidenciju o investicionim jedinicama člana plana, investira imovinu fonda pod uslovima i na način utvrđen zakonom i opštim aktima društva, jednom godišnje, a najkasnije do 31. marta tekuće godine za prethodnu godinu, dostavi članu plana obaveštenje u skladu sa zakonom, sa stanjem na poslednji dan prethodne godine, u kojem su posebno iskazani podaci o penzijskim doprinosima na teret sredstava organizatora plana, a posebno podaci o penzijskim doprinosima uplaćenim na teret zarade člana plana, na pisani zahtev člana plana istom dostavi izvod sa njegovog individualnog računa, članu plana obezbedi pristup svim podacima i uslugama koji mu prema zakonu moraju biti dostupni, poštuje tajnost individualnog računa člana plana i da informacije o tom računu daje samo članu plana ili licu koje je član plana za to ovlastio, kao i na zahtev suda i drugog nadležnog organa, na način i u rokovima propisanim zakonom i opštim aktima društva objavljuje: - vrednost investicione jedinice, - skraćeni prospekt i njegove izmene, - prinos fonda, organizatora plana obaveštava o promenama u investicionoj politici i pravilima poslovanja značajnim za organizatora i članove plana, na način i u rokovima utvrđenim opštim aktima društva, organizatora plana obaveštava o izmenama i dopunama pravilnika o tarifi kada se te izmene, odnosno dopune, odnose na organizatora plana na način i u rokovima utvrđenim zakonom, na zahtev člana plana izvrši prenos sredstava u drugi dobrovoljni penzijski fond, omogući članu plana, kada isti stekne pravo, povlačenja i raspolaganje sredstvima, u skladu sa zakonom i opštim aktima društva, članu plana odnosno organizatoru plana odgovori na prigovor najkasnije u roku od 30 dana od dana prijema prigovora. Član 11. Društvo ima pravo da: naplaćuje naknade iz čl. 9. ovog ugovora, traži od člana plana pisane dokaze o identitetu, kao i sva druga relevantna dokumenta i potvrde koje smatra potrebnim za odlučivanje o zahtevima člana plana, bude obavešteno o promeni podataka organizatora plana ili statusnim promenama koji su od značaja za pravni promet (poslovno ime, sedište, matični ili drugi registracioni broj, PIB, itd). Član 12. Organizator plana u obavezi je da: zaposlenima, odnosno članovima plana, obezbedi ravnopravne uslove za članstvo u penzijskom planu, vrši uplatu penzijskih doprinosa u iznosu i rokovima određenim ovim ugovorom, plaća naknadu prilikom uplate penzijskih doprinosa u korist članova plana, u skladu sa pravilnikom o tarifi društva, najkasnije pet dana pre uplate penzijskog doprinosa dostavi društvu spisak članova penzijskog plana u čiju korist plaća penzijski doprinos sa sledećim podacima: naziv organizatora plana, period za koji se vrši plaćanje, podatke o članovima plana (ime i prezime, adresa, jedinstveni matični broj građana, odnosno broj putne isprave ukoliko je član plana strani državljanin, kontakt telefon i email adresa člana plana), iznos penzijskog doprinosa za svakog člana plana, ukupan iznos penzijskih doprinosa za sve članove plana na spisku, mesto i datum ime, prezime i funkcija lica odgovornog za sačinjavanje spiska pisanim putem obavesti društvo o promenama podataka iz ovog ugovora i drugim okolnostima koje su od značaja za ispunjenje odredaba ovog ugovora, a najkasnije u roku od 14 dana od dana promene, pisanim putem obavesti društvo o prestanku radnog odnosa, odnosno članstva u penzijskom planu, kao i u slučaju smrti člana plana, omogući društvu, u skladu sa zakonom, utvrđivanje identiteta članova plana, najmanje tri meseca pre planiranog raspuštanja pismenim putem obavesti društvo o svojoj nameri da raspusti penzijski plan. Ukoliko organizator plana ili član plana promeni adresu stanovanja ili drugi podatak koji je društvu dostavljen za korespodenciju, a o tome organizator plana pisanim putem ne obavesti društvo, društvo će sve poslate dopise i obaveštenja smatrati dostavljenim. Član 13. Putem spiska iz čl. 12. st. 1. tač. 4. ovog ugovora, organizator plana obaveštava društvo o promeni broja članova penzijskog plana, o promeni visine, načina i rokova plaćanja penzijskog doprinosa i o izmeni drugih podataka koji se odnose na članove plana (ime, prezime, adresa, itd). Organizator plana je u obavezi da odredi lice koje će, u ime organizatora plana, biti kontakt osoba sa društvom i koje će biti zaduženo za pripremu, izmenu i blagovremenu dostavu društvu spiskova članova plana iz čl. 12. st. 1. tač. 4. ovog ugovora, kao i za obavljanje ostalih administrativnih poslova za kojima se ukaže potreba, a koji su u vezi sa ispunjenjem obaveza organizatora plana iz ovog ugovora. Član 14. Član plana, u skladu sa zakonom i opštim aktima društva, ima pravo na: 1) povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima, 2) srazmerni deo prinosa od ulaganja, 3) prenos sredstava u drugi dobrovoljni penzijski fond, 4) dobijanje propisanih obaveštenja, 5) srazmeran deo imovine dobrovoljnog penzijskog fonda u slučaju raspuštanja fonda i 6) druga prava u skladu sa zakonom i ovim ugovorom. Član plana ima pravo da, od strane organizatora plana, bude obavešten o: 1) uslovima penzijskog plana, 2) dobijanju saglasnosti nadležnog državnog organa na ugovor o penzijskom planu, 3) prestanku članstva u penzijskom planu i 4) nameri organizatora plana da raspusti penzijski plan najmanje tri meseca pre planiranog raspuštanja. PRENOS SREDSTAVA SA INDIVIDUALNOG RAČUNA Član 15. Član plana ima pravo da, u skladu sa zakonom i opštim aktima društva, u celosti ili delimično, izvrši prenos akumuliranih sredstava u penzijski fond kojim upravlja drugo društvo za upravljanje. Prilikom prenosa celokupnog iznosa akumuliranih sredstava, članu plana prestaje članstvo u planu i fondu i gubi pravo na dalje uplate od strane organizatora plana. Član plana kome prestane radni odnos, odnosno članstvo kod organizatora plana može da ostane član fonda ili da, u skladu sa zakonom, izvrši prenos sredstava u penzijski fond kojim upravlja drugo društvo za upravljanje. Sredstva na računu člana plana ne mogu se preneti u korist trećeg lica, osim u slučaju smrti člana plana i to u skladu sa zakonom. Prenos sredstava sa individualnog računa iz jednog fonda u drugi fond ne smatra se uplatom doprinosa. POVLAČENJE I RASPOLAGANJE AKUMULIRANIM SREDSTVIMA Član 16. Član plana stiče pravo na povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima sa navršenih 58 godina života. Izuzetno od stava 1. ovog člana, pravo na povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima može se ostvariti i pre navršene 58. godine života, u slučaju trajne nesposobnosti za rad, prema nalazu organa veštačenja Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje, u skladu sa zakonom i opštim aktima društva. Organizatoru plana prestaje obaveza uplate penzijskog doprinosa za člana plana koji u celini ili delimično povuče akumulirana sredstva, osim u slučaju trajne nesposobnosti za rad iz prethodnog stava. Povlačenje i raspolaganje akumuliranim sredstvima član plana mora započeti najkasnije sa navršenih 70 godina života. Povlačenjem akumuliranih sredstava u celosti, članu planu automatski prestaje članstvo u fondu. Član 17. Akumulirana sredstva mogu se povući jednokratnom isplatom, programiranom isplatom, kupovinom anuiteta ili kombinacijom ovih načina. Član plana može povući jednokratnom isplatom najviše do 30% akumuliranih sredstava. Programirane isplate se vrše na osnovu posebnog ugovora zaključenog između člana plana i društva, kojim se utvrđuju visina i učestalost programiranih isplata. U slučaju programiranih isplata, društvo ima obavezu da preostala akumulirana sredstva vodi na individualnom računu, investira ih i pripisuje im ostvareni prinos sve dok se ne povuku celokupna akumulirana sredstva. Minimalni period na koji se ugovara programirana isplata je godinu dana. Povlačenjem i raspolaganjem akumuliranim sredstvima kupovinom anuiteta fond, po nalogu i za račun člana plana, vrši prenos sredstava u društvo za osiguranje i kupuje anuitet. Član 18. Član plana ima pravo da odredi lice na koje će se, u slučaju smrti člana plana, preneti sredstva akumulirana na njegovom računu i to potpisivanjem posebne izjave. Na ostvarivanje prava na prenos sredstava lica koje je član fonda prethodno odredio, shodno se primenjuju odredbe zakona kojim se uređuje osiguranje života u korist trećih lica. Ukoliko član fonda ne odredi pomenuto lice ili isto nije poznato ili takvog lica nema, postupiće se u skladu sa zakonom kojim se reguliše nasleđivanje. TRAJANJE I RASKID UGOVORA Član 19. Ovaj ugovor stupa na snagu 01.10.2026. god. i potpisuje se na period od 12 meseci. Vrednost ugovora najviše do__________dinara bez PDV-a. (upisuje Naručilac – procenjenu vrednost javne nabavke). Ovaj ugovor stupa na snagu danom potpisivanja, postaje punovažan danom pravosnažnosti rešenja nadležnog državnog organa o davanju saglasnosti na ugovor, a proizvodi pravna dejstva uplatom prvog iznosa penzijskog doprinosa. Član 20. Organizator plana može jednostrano raskinuti ovaj ugovor i raspustiti penzijski plan, s tim da je u obavezi da o tome pisanim putem obavesti članove plana, društvo i nadležni državni organ. U slučaju raspuštanja penzijskog plana, član plana nema pravo na povlačenje sredstava, osim ukoliko ne ispunjava uslove iz člana 16. ovog ugovora, ali ima pravo na prenos sredstava u drugi dobrovoljni penzijski fond, u skladu sa zakonom i opštim aktima društva. NADLEŽNOST ZA REŠAVANJE SPORNIH PITANJA Član 21. Sve eventualne sporove ugovorne strane će nastojati da reše mirnim putem, a ukoliko to nije moguće za rešenje spora biće nadležan stvarno nadležan sud u Beogradu. ZAVRŠNE ODREDBE Član 22. Izmene i dopune ovog ugovora dostavljaju se nadležnom državnom organu radi davanja saglasnosti i postaju punovažne danom pravosnažnosti rešenja o davanju saglasnosti na te izmene i dopune. Povećanje i smanjenje broja članova penzijskog plana, kao i usklađivanje visine uplate penzijskog doprinosa sa maksimalno neoporezivim iznosom, ne smatraju se izmenama i dopunama ovog ugovora u smislu st. 1. ovog člana. U slučaju izmena zakonskih propisa koji regulišu poslovanje društva i fonda, iste će se neposredno primeniti na ovaj ugovor, bez zaključenja aneksa. Ukoliko bilo koja od odredbi ovog ugovora postane protivna zakonu, nevažeća ili neizvršiva u skladu sa zakonom, to neće uticati na zakonitost, punovažnost i izvršivost ostalih odredbi ugovora. Član 23. Organizator plana svojim potpisom na ovom ugovoru potvrđuje da u potpunosti razume prospekt fonda i naknade koje se naplaćuju. Organizator plana svojim potpisom na ovom ugovoru potvrđuje da je saglasan da podatke iz ovog ugovora, kao i podatke koji se odnose na članove plana, društvo čuva, obrađuje i koristi, kako u statističke svrhe, tako i u svrhe dostavljanja informacija u vezi sa aktuelnim ponudama, aktivnostima i performansama društva i fonda. Član 24. Ovaj ugovor je zaključen u šest istovetnih primerka, od kojih po tri primerka zadržava svaka ugovorna strana. Jedan primerak potpisanog ugovora organizator plana dostavlja nadležnom državnom organu uz zahtev za dobijanje saglasnosti na ugovor o penzijskom planu. Društvo: Organizator plana: Srpska akademija nauka i umetnosti Dr Bojan Bugarčić, upravnik poslova SANU